解碼GoogleSpeak

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解碼,解密-SS-1920

“但谷歌表示......”

這是一個短語,讓即使是最有經驗的SEO的坐起來,並留意。 谷歌給了我們一些秘密洞察搜索引擎是如何工作的? 如何算法過程的信息? 哦,我想成為第一個從屋頂喊吧! 讓我打電話給我的編輯 - 今天,我們可以得到這樣的嗎?

貪圖信息屑,谷歌偶爾也會給SEO公眾有時會如此巨大,我們忘了看三個關鍵的事情:究竟說了些什麼,誰說過,當有人說。 解碼“新話”谷歌是喜歡用的,如果你保持這三樣東西在頭腦不那麼困難。

Google員工人

他們犯錯誤。 他們說,在傳球的東西,後來得到更新。 有時,他們不具備所有最新的信息。 有時,在回答一個問題,他們居然回答不同的問題。 還有誰得到經常引用三大的Google,和他們每個人都有需要照顧自己的小特質:

馬特·卡茨

其中最知名和最經常引用的Google用戶,馬特·卡茨,網絡垃圾前負責人,在休假(或退休,或東西,這意味著他是不是在工作了)回到在2014年7月卡茨是最出名的他的出現在會議上,他與丹尼沙利文逗樂子和他的站長視頻系列。

雖然卡茨超過500的視頻製作,他們大多不包含任何信息SEO們還不知道在他說的時候。 事實上,卡茨是著名的“非答案的答案,”他要么圍繞翻轉的問題,並回答了一些完全不同的,宣揚的“好內容”的深奧值或偶爾回答的問題。

TheShortCutts是最寶貴的資源來解碼卡茨的影片之一 - 您可以觀看整個視頻或者只是看到了問題的答案,這往往歸結為一個簡單的“是”,“否”,或者大多數情況下,“這依靠。”

要牢記與卡茨“行情最重要的是,他們都老了。 最後一個被記錄在2014年6月4日,我個人認為是卡茨了不起的,但很多他的報價是不相關的任何更多的,尤其是當你考慮到他在2009年開始做這些視頻。

約翰·米勒

下一個Google員工我們大多數人來了解和欣賞的是約翰·米勒。 他是一個網站站長趨勢分析師了瑞士。 其中一些站長論壇的投票和其中一些是由出席的SEO的假定 - 他在站長聚會的視頻,在那裡,他剛剛與其他上市公司增發掛出上谷歌的Hangouts和答案的問題通俗化。 穆勒也是在Google+上非常活躍,不止一次已經回答了網絡上的一個關鍵問題。

有三個關鍵的事情要記住約穆勒。 第一,他仔細,慢慢地說話,並使用了大量的填充詞,以避免決策失誤或說一些不完全準確。

第二個關鍵的一點是,他是不是垃圾郵件團隊在谷歌的一部分。 他洞察算法的工作是如何不依據與算法的工作是卡茨的樣子的第一手資料。 不要誤會我的意思,雖然 - 他幫助我很多顯著挑戰,他是一個非常聰明的人。

關於米勒的第三件事是,他是一個工程師。 他解決一個問題就會更經常是一項技術不是基於內容之一。 我的意思並不是說他不經常擁護的高質量的內容和信號的價值 - 他做。 相反,他常常看起來高新技術他提到質量之前解決問題。

遺憾的是,我還必須指出的是,他犯了一些錯誤在什麼他說了好幾次。 我們都會犯錯,但不幸的是他們,Google員工的失誤都非常努力,他們正在發布後收回。 穆勒可能是最經常斷章取義的Google用戶。

加里Illyes

加里Illyes也是一個網站站長趨勢分析師出瑞士的(儘管他實際上匈牙利),由於對周圍卡茨休假去的時候,他一直在為行業展覽亮相。 他是一個有趣的人物,一直被冠以“新馬特·卡茨,”是因為卡茨第一的Google用戶,我已經看到跟上丹尼在舞台上 - 雖然據我所知,穆勒一直沒有機會。

他也很聰明,談吐優雅,非常, 非常的文字。 他在很短的時間公開表示對谷歌SEO的,他說幾件事情是,從字面上理解,是完全正確的。

然而,儘管穆勒可能是最經常斷章取義的Google用戶,Illyes是最經常斷章取義的Google員工。 他開玩笑,說,就好像他們是真正的東西,不可能是真實的,但它是社會生態系統圍繞解僱。 他有一個不露聲色的機智和諷刺的是經常被誤解。

閱讀緊密合作,並考慮上下文

你必須要小心最大約與所有Google員工引號的事情是理解語境-在何時何地被說了, 究竟是說。

例如,約翰·米勒曾經說過,子域和子文件夾被視為正是由谷歌一樣,它掀起了業界不小的波瀾。 在表面上看,這種說法是完全正確的:他們在爬一樣,和對網頁的資產和鏈接處理方式完全相同。

但他被引述說他們是平等的。 無論你是否相信子域和子文件夾是否相等不是問題; 問題是,這不是穆勒說。

週三,加里Illyes啾啾這樣的:

這,當然,做了一堆的SEO去“哇! 等一下! 我們被告知要NOINDEX不良內容“事實上,瑪麗·海恩斯(懲罰的工作而聞名的搜索引擎優化),立即用這一回應!

事實是,他們都是正確的。 有解決問題的方法不止一種。

一般情況下,谷歌希望你改進內容,而不是將其刪除。 而且因為他們總是說,他們寧願你改善或重定向的內容,而不是刪除它,我覺得Illyes說是完全正確的。 這也是我認為(這是總的猜測),谷歌採用的是玄之又玄的“信任”成績 - 所以我從來沒有認為,除去在沒有高質量的內容內容空洞,就足以讓你擺脫熊貓。

換句話說,如果你沒有任何質量的內容,那麼谷歌不反正信任你。 刪除內容空洞,不能幫你贏得這種信任。 你必須有高質量的內容,以贏得他們的信任。 但是,這是另一篇文章的另一天。

問題的關鍵是,Google員工- *喘氣* -人類。 他們犯錯,他們被錯誤引用,他們是誤解。

那麼什麼是搜索引擎優化呢? 問問自己這些問題,以幫助解密由Google員工作出的任何陳述:

1.誰說的?

是它的上面三個男人之一? 是不是麥麗·歐耶,誰很少說話,但也非常值得,當她做引用? 考慮每個個性元素如以上所討論。

2.什麼是語句的來源?

這是一場會議? 轉到Twitter和嘗試發現,引發了討論原來的鳴叫。 閱讀答复的鳴叫。 如果Google員工被錯誤引用,有人可能說的鳴叫和解釋。

這是一場視頻? 等待了兩天的視頻被張貼後,然後再看著它,並確保該視頻未經編輯。

一篇文章? 再次,等待一兩天即會發布後,看評論。 通常,別人誰在那裡將更正聲明,或作家自己可以對其進行編輯。

3.前多久它說?

比方說,你找到卡茨報價說,在新聞稿精確匹配鏈接是完全沒關係(不存在的方式)。 你嚇壞了,並將其發送到每一個你通過Twitter或Facebook知道SEO之前,檢查後的日期。 2015年? 往上看。 2005年? 你知道這是老派的思維是不再相關。

4.如果我聽見它/見它自己?

小心你如何分享。 一定要分享原帖(究竟說了些什麼)和源 - 鏈接到視頻,後或會議 - 這樣別人就事實檢查你。 (另外,這引起了你的可信度。)

如果您選擇取出填充物用省略號(...),請確保您不會更改消息的含義。 歡迎你怎麼想它的意思發表評論,但不要把那向前事實。 如果我們都花時間去仔細考慮說了什麼,誰說過,在什麼情況下,上市公司增發到處將從中受益。

我希望這上引理解的Google幫助你。 我要重申,所有這些人都是偉大的,善良和聰明的人,但他們人。 如果我說了一些不正確或錯誤地引用一個人,請讓我知道。 我是人類,太。


在這篇文章中所表達的意見是那些客人筆者並不見得搜索引擎土地。 作者的工作人員在這裡列出。


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